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Définition : L’article 10 de la loi du 21 août
2003 portant réforme des retraites fait obligation aux organismes
gestionnaires de retraites de fournir aux agents une information consolidée
sur l’ensemble de leurs droits à la retraite. |
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Afin de répondre à cette obligation ont été créé
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Un relevé individuel de situation (RIS) tous les
5 ans dès 35 ans |
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Une estimation indicative globale (EIG) à partir
de 55 ans. |
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Ci-joint le tableau récapitulatif des cohortes |
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Il s’agit d’un récapitulatif de la carrière |
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Ce document comporte une synthèse des droits
obtenus par l’assuré jusqu’à présent dans ses différents régimes de
retraite ainsi que le détail de ces droits régime par régime. |
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Une information globale tous régimes confondus |
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Il s’agit d’une évaluation de la future
retraite. |
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Ce document comporte les mêmes éléments que le
Relevé Individuel de Situation, auxquelles s’ajoute une estimation du
montant de la retraite du salarié. Cette estimation présente une évaluation
de la pension à différents âges repères. |
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À 60 ans |
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À 65 ans |
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Eventuellement à la date (entre 60 et 65 ans) à
laquelle l’agent n’aura ni minoration, ni majoration de pension |
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