Listes d'aptitude et d'admission

A l’issue des épreuves d’admission, le jury arrête, par ordre alphabétique, une liste d’admission par spécialité le cas échéant.

Pour les concours, cette liste est établie dans la limite des places mises aux concours. Le Président du Centre de Gestion établit, au vu des listes d’admission et par ordre alphabétique, la liste d'aptitude correspondante.

L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement.

Il appartient aux lauréats de rechercher un emploi en se rapprochant des collectivités territoriales dont l’autorité territoriale est seule investie du pouvoir de nomination.

Un candidat déclaré admis ne peut être inscrit que sur une seule liste d’aptitude d’un concours d’un même grade et d’un même cadre d’emplois.

Lorsque le candidat déclaré admis est déjà inscrit sur une liste d’aptitude à un concours d’un même grade d’un même cadre d’emplois, son inscription sur une nouvelle liste d’aptitude est subordonnée au choix de la liste sur laquelle il souhaite être inscrit.

La liste d’aptitude a une valeur nationale.

L’inscription sur cette liste est en général valable un an, renouvelable deux fois à la demande de l’intéressé(e), un mois avant le terme de la première année et un mois avant le terme de la deuxième année. Le décompte de cette période de trois ans est suspendu pendant la durée des congés parental, de maternité, d’adoption, de présence parentale et d’accompagnement d’une personne en fin de vie ainsi que du congé de longue durée et de celle de l’accomplissement des obligations du service national.

Les lauréats doivent au moment de leur nomination, justifier de leur aptitude physique à occuper l’emploi.

Toute personne inscrite sur une liste d’aptitude est radiée de celle-ci dès sa nomination en qualité de stagiaire ou de titulaire.

Lorsqu’il est mis fin au stage par l’autorité territoriale en raison de la suppression de l’emploi ou pour toute autre cause ne tenant pas à la manière de servir, le fonctionnaire territorial stagiaire est, à sa demande, réinscrit de droit sur la liste d’aptitude. Il y demeure inscrit jusqu’à l’expiration du délai de trois ans à compter de son inscription initiale ou si aucun concours n’a été organisé dans ce délai, jusqu’à la date d’organisation d’un nouveau concours.

Les candidats admis à un examen professionnel peuvent être inscrits, après avis de la Commission Administrative Paritaire et sur proposition de l’autorité territoriale, sur un tableau annuel d’avancement au grade auquel ils peuvent prétendre suite à leur réussite.

 

Pour consulter les listes, cliquer sur les liens suivants :

Listes d’admission établies par le CDG 54

Examens professionnels (puis cliquer sur le lien « Résultats »

Listes d’aptitude établies par le CDG 54

Concours et promotion interne

Arrêtés du CDG 54 suite à promotion interne

Rédacteur

Rédacteur principal de 2nde classe

Attaché

Administrateur

Animateur

Technicien

Technicien principal de 2e classe

Agent de maîtrise

Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Assistant territorial qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Ingénieur

Ingénieur suite à examen professionnel

Conseiller des APS

Bibliothécaire


Arrêtés des collectivités non affiliées suite à promotion interne


2015


Ville de Nancy


 


2013

Communauté Urbaine du Grand Nancy

Ville de Nancy

Conseil général de Meurthe-et-Moselle



2014



Communauté Urbaine du Grand Nancy février 2014
Communauté urbaine du Grand Nancy juin 2014
Conseil général de Meurthe-et-Moselle technicien principal de 2ème classe
Conseil général de Meurthe-et-Moselle Rédacteur
Conseil général de Meurthe-et-Moselle Ingénieur
Conseil général de Meurthe-et-Moselle Attaché
Conseil général de Meurthe-et-Moselle Agent de maîtrise
Conseil général de Meurthe-et-Moselle Technicien principal de 2e classe après examen pro

Listes d’aptitude établies par d’autres CDG pour les concours conventionnés avec le CDG 54

Professeur d'enseignement artistique spécialité chant 2013 CDG 67

Professeur d'enseignement artistique spécialité flûte 2013 CDG 67

Professeur d'enseignement artistique spécialité hautbois 2013 CDG 67

Puéricultrice cadre de santé CC interne 2016

Puéricultrice cadre de santé 2nd CC 2016

Listes d’aptitude établies par d'autres CDG suite à concours (énumération non exhaustive – Consulter le site Internet du CDG concerné pour plus d’informations)

Assistant socio-éducatif 2013 CDG Guyane

Adjoint technique principal des établissements d'enseignement 2015 CDG51
Infirmier 2015 CDG51

Listes d’aptitude établies par d'autres CDG suite à promotion interne (énumération non exhaustive – Consulter le site Internet du CDG concerné pour plus d’informations)