Remboursement
Prestations dues aux agents
| CATEGORIES D’AGENTS CONCERNES | AGENTS TITULAIRES OU STAGIAIRES
affiliés à la CNRACL
Temps complet et non complet > = à 28h/sem | AGENTS TITULAIRES ou STAGIAIRES
affiliés à L’IRCANTEC
Temps non complet < à 28h/sem | AGENTS NON TITULAIRES
affiliés à L’IRCANTEC | | NATURE DU CONGE | DUREE
De l’obligation d’indemnisation | MONTANT
En % du traitement | DUREE
De l’obligation d’indemnisation | MONTANT
En % du traitement | DUREE
De l’obligation d’indemnisation selon l’ancienneté | MONTANT
En % du traitement | | ACCIDENT DU TRAVAIL
MALADIE PROFESSIONNELLE | Jusqu’à la reprise des fonctions, mise à la retraite d’office ou sur demande | 100 %
+
frais médicaux (6) | Jusqu’à la reprise des fonctions, mise à la retraite d’office ou sur demande | 3 mois : 100 %
+
80 % ensuite
+ frais médicaux | Ancienneté :
< 1 an : 1 mois 100 % + 80 %
ensuite
entre 1 et 4 ans : 2 mois 100 % + 80 %
ensuite
> 4 ans : 3 mois 100 % + 80 %
ensuite
+ frais médicaux | | MALADIE ORDINAIRE | 1 an | 3 mois 100 %
+
9 mois 50 % (*) | 1 an | 3 mois 100 %
+
9 mois 50 % (*) | Ancienneté : (1) (*)
< 4 mois : néant
entre 4 m et 2 ans : 1 mois 100 % + 1 mois 50 %
entre 2 et 3 ans : 2 mois 100 % + 2 mois 50 %
> 3 ans : 3 mois à 100 % + 3 mois 50 % | | MALADIES GRAVES | Longue maladie 3 ans | 1 an : 100 %
2 ans : 50 % (*) | 3 ans | 12 mois 100 %
+
24 mois 50 % (*) | Après 3 ans d’ancienneté
+
impossibilité d’exercer sont activité avec traitement prolongé | 12 mois 100 %
+
24 mois 50 % (*) | | Longue durée 5 ans | 3 ans : 100 %
2 ans : 50 % (*) | | Longue durée
contractée en service : 8 ans | 5 ans : 100 %
3 ans : 50 % (*) | | MATERNITE ET ADOPTION | Entre 10 et 46 semaines selon le nombre d’enfants et les pathologies | 100 % | Entre 10 et 46 semaines selon le nombre d’enfants (2) | 100 % | Après 6 mois de service :
entre 10 et 46 semaines selon le nombre d’enfants (2) | 100 % (4) | | DECES | Titulaires < 60 ans | 1 an salaire (5)
+ majoration/enfant | 3 mois de salaire (3) | 3 mois de salaire (3) | | Stagiaires outitulaires > 60 ans | 3 mois salaire (5)
limité plafond SS | | |
| | | |
| (1) La période à 50 % est prolongée jusqu’au 365ème jour pour les agents effectuant + de 200h par trimestre
(2) Les couches pathologiques (4 semaines) sont considérées comme prestations maladies
(3) Sous réserve des restrictions du régime SS
(4) Du traitement à plein temps, y compris pour les temps partiels
(5) Triplé si acte de dévouement
(6) Les frais médicaux sont dus jusqu’au décès de l’agent
(*) Porté à 66 % si 3 enfants à charge |
| | NOTA : les pourcentages s’appliquent sur le traitement d’activité, y compris en accident du travail. Toutes les indemnités SS sont limitées au plafond |
Participation de la sécurite sociale
| CATEGORIES D’AGENTS CONCERNES | AGENTS TITULAIRES OU STAGIAIRES
affiliés à la CNRACL
Temps complet et non complet > = à 28h/sem | AGENTS TITULAIRES ou STAGIAIRES
affiliés à L’IRCANTEC
Temps non complet < à 28h/sem | AGENTS NON TITULAIRES affiliés à L’IRCANTEC |
| NATURE DU CONGE | | - 200h
par trimestre | + 200h
par trimestre | - 200h
par trimestre | + 200h
par trimestre |
| ACCIDENT DU TRAVAIL
MALADIE PROFESSIONNELLE | Néant | 60 % : 28 jours
+
80 % : à partir du 29ème jour
+
frais médicaux | 60 % : 28 jours
+
80 % : à partir du 29ème jour
+
frais médicaux |
| MALADIE ORDINAIRE | Néant | Néant | A partir du 4ème jour
50 % jusqu’au 365ème jour (*) | Néant | A partir du 4ème jour50 % jusqu’au 365ème jour (*) |
| MALADIES GRAVES | A partir du 4ème jour
50 % pendant 3 ans si affection longue durée (*)
| A partir du 4ème jour50 % pendant 3 ans si affection longue durée (*) |
| MATERNITE ET ADOPTION | 100 %du salaire net (1) | 100 %du salaire net (1) |
| DECES | Néant | 3 mois de salaire | 3 mois de salaires |
(1) Les couches pathologiques (4 semaines) sont considérées comme des prestations maladies
(2) Sous réserve des restrictions du régime de la Sécurité Sociale.
(*) Porté à 66,66 % à partir du 31ème jour si 3 enfants à charge
NOTA : les pourcentages s’appliquent sur le traitement d’activité, y compris en accident du travail. Toutes les indemnités SS sont limités au plafond
PRESTATIONS A LA CHARGE DE LA COLLECTIVITE
Et remboursées par l’assurance statutaire (sauf franchise)
| CATEGORIES D’AGENTS CONCERNES | AGENTS TITULAIRES OU STAGIAIRES affiliés à la CNRACL Temps complet et non complet > = à 28h/sem | AGENTS TITULAIRES ou STAGIAIRES affiliés à L’IRCANTEC Temps non complet < à 28h/sem | AGENTS NON TITULAIRESaffiliés à L’IRCANTEC |
| NATURE DU CONGE | DUREE De l’obligation d’indemnisation | MONTANT En % du traitement | - 200 h par trimestre | + 200 h par trimestre | - 200 h par trimestre | + 200 h par trimestre |
| ACCIDENT DU TRAVAIL MALADIE PROFESSIONNELLE | Jusqu’à la reprise des fonctions, mise à la retraite d’office ou sur demande | 100 % + frais médicaux | 40 % : 28 jours + 20 % : 2 mois | Ancienneté : < 1 an : 1 mois 40 % entre 1 et 3 ans : 1 mois 40 % + 1 mois 20 % > 3 ans : 1 mois 40 % + 1 mois 20 % |
| MALADIE ORDINAIRE | 1 an | 3 mois 100 % + 9 mois 50 % (*) | 3 mois 100 % + 9 mois 50 % (*) | 3 jours 100 % + à partir du 4ème jour jusqu’au 91ème jour 50 % (3) | 100 % des obligations de la collectivité | 3 jours 100 % + du 4e jour à la fin du 1er, 2e ou 3e mois selon ancienneté 50 % |
| MALADIES GRAVES | Longue maladie 3 ans | 1 an : 100 % 2 ans : 50 % (*) | 12 mois 100 % + 24 mois 50 % (*) | 3 jours 100 % + à partir du 4ème jour jusqu’au 365ème jour 50 % (3) | Après 3 ans d’ancienneté + impossibilité d’exercer son activité avec traitement prolongé 12 mois 100 % + 24 mois 50 % (*) | 3 jours 100 % + 12 mois 50 % (3) |
| Longue durée 5 ans | 3 ans : 100 % 2 ans : 50 % (*) |
| Longue durée contractée en service : 8 ans | 5 ans : 100 % 3 ans : 50 % (*) |
| MATERNITE ET ADOPTION | Entre 10 et 46 semaines selon le nombre d’enfants et les pathologies | 100 % | Entre 10 et 46 semaines | Complément de salaire éventuellement | Après 6 mois de service 100 % entre 10 et 46 semaines | Après 6 mois de service : complément de salaire éventuellement |
| DECES | Titulaires < 60 ans | 1 an salaire (2) + majoration/enfant | Néant | Néant |
| Stagiaires ou titulaires > 60 ans | 3 mois salaire (2) limité plafond SS |