Bienvenue au centre de gestion 54

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    2EME REUNION 2016 DU RESEAU DES ACP


    MARDI 14 JUIN 2016

    de 9h30 à 12h00


    au Centre de gestion de Meurthe et Moselle

    2 allée Pelletier Doisy

    54602 VILLERS LES NANCY CEDEX



    La réunion portera sur « Accidents de plain-pied et circulations internes ».


    Pour participer à la 2ème réunion 2016 des ACP, merci de bien vouloir vous inscrire ICI
    Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 13 juin 2016.

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    NOUVELLES FONCTIONNALITES D'AGIRHE

    NOUVELLE PROCEDURE DE DEMANDE DE VISITE MEDICALE

    LE SUIVI DU TIERS TEMPS PREVENTION


    Parce que tout employeur doit préserver la santé et la sécurité de ses agents, améliorer les conditions de travail et tendre au bien être au travail, la prévention des risques s’inscrit dans une logique de responsabilité sociale. L’employeur a l’obligation d’adhérer à un service de santé au travail.

    Lorsque l’employeur adhère à la convention prévention et santé au travail proposée par le CDG 54, il dispose de la mise à disposition de l’équipe pluridisciplinaire du pôle prévention pour remplir ses obligations réglementaires. Chaque visite de médecine professionnelle et préventive facturée donne droit à du temps permettant de mener des actions de prévention en santé au travail.

    Pour demander une visite médicale ou suivre votre tiers temps prévention, de nouvelles fonctionnalités sont disponibles sur Agirhe.

    ICI, la vidéo de présentation pour demander une visite médicale

    ICI, la vidéo de présentation pour suivre votre tiers temps prévention


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    SAISIR UNE ADMINISTRATION PAR VOIE ELECTRONIQUE


    Depuis le 7 novembre 2015, tout usager, dès lors qu'il s'est identifié, peut saisir un service de l'État ou un des établissements publics par voie électronique, pour une demande, une déclaration, un document ou une information.


    Ce dispositif est appelé Saisine par voie électronique de l'administration (SVE)Décret n° 2015-1404 du 05/11/2015 ; il s’imposera aux collectivités territoriales à compter du 7 novembre 2016. Cela signifie qu’une collectivité territoriale ne pourra plus imposer un écrit pour prendre en compte la demande d’un administré.


    Tout usager pourra saisir une collectivité par tout moyen de communication mis à sa disposition (formulaire de contact, courriel…). Il recevra un accusé de réception électronique confirmant la prise en compte de sa demande et constituant le point de départ du délai d’instruction.


    Afin de garantir la sécurité des échanges, les administrations devront mettre à disposition une adresse de messagerie qui fera office de « boîte aux lettres numérique fonctionnelle ». Pour faciliter les échanges avec le CDG54, vous pouvez d’ores et déjà déclarer votre adresse officielle sur AGIRHE :  

    Procédure pour déclarer votre adresse mail fonctionnelle sur Agirhe


    POUR ALLER PLUS LOIN : le site de la SVE des services de l’Etat

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    LE TELETRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE : LE DECRET EST PARU


    Le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 fixe les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique.

    Le télétravail désigne "toute forme d'organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraient pu être exercées par un agent dans les locaux de son employeur sont réalisées hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication".
    Le télétravail est organisé au domicile de l’agent ou éventuellement dans des locaux professionnels distincts de ceux de son employeur public et de son lieu d’affectation.

    Le décret détermine notamment :
    -    Le nombre de jours maximum pouvant être télétravaillés (3 jours par semaine)
    -    la nécessité d'une demande écrite de l'agent
    -    la durée de l'autorisation
    -    les mentions que doit comporter l'acte d'autorisation

    L’application est subordonnée à une délibération, prise après avis du comité technique, qui fixe les conditions d’exercice du télétravail.