Bienvenue au centre de gestion 54

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    Colloque « défis RH pour 2012 ».

    Le 05 avril dernier, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle a eu le plaisir de proposer un colloque relatif aux «défis RH pour 2012 ».

    Organisé dans le cadre des rencontres d’actualité réalisées par la Gazette des Communes et Emploipublic.fr, ce colloque portait sur deux problématiques actuelles en matière de gestion des ressources humaines : l’égalité professionnelle femmes-hommes et la réduction de la précarité .

    La richesse des débats a été vivement saluée par l’ensemble des participants et a permis un échange d’expériences, de pratiques et de témoignages particulièrement fructueux.

    Le compte rendu écrit et audio-vidéo est disponible ici

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    Edition 2012 - Questionnaire conditions de travail et bien-être

    Le plan santé au travail 2010-2014 et le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié tendent à développer la santé et le bien-être au travail.

    Dans ce cadre, le CDG 54 renouvelle pour la 2ème édition, la passation du questionnaire « condition de travail et bien-être » dans l’ensemble des collectivités du département, adhérentes à la prévention.

    Ce questionnaire est déployé par canton, en mai et juin 2012. Il permet d’évaluer la perception des agents concernant leur environnement de travail, de prendre en considération tous les facteurs de stress au travail pour proposer des solutions collectives et/ou individuelles.

    Le planning du déploiement est en ligne ici.



     


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    LOI DU 12 MARS 2012 ET AGENTS CONTRACTUELS

    Les dispositions de la loi visent entre autres, à améliorer les conditions d’emploi des agents contractuels.
    Qui doit voir son CDD transformer un CDI ? qui peut prétendre à la titularisation ? Quelles sont les nouvelles modalités de recrutement des agents contractuels ?

    Le CDG 54 vous propose d’accéder à :

    - la loi n°2012-347 du 12 mars 2012

    - la circulaire du CDG

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    bilan social 2011


    Dans le cadre de la campagne du "bilan social 2011", le centre de gestion vous propose d’établir ce rapport au moyen du logiciel AGIRHE. Le module Bilan social permet en effet d’utiliser les données se trouvant dans le logiciel AGIRHE pour imprimer le bilan social. Il vous suffit de compléter ces informations (données financières, droit syndical, etc.).

    Pour ce faire, nous vous invitons à vous connecter sur votre base AGIRHE au moyen de vos identifiants et mots de passe.

    Un guide d'utilisation est disponible en cliquant ici.

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    LOI DU 12 MARS 2012 ET AGENTS CONTRACTUELS

    Les dispositions de la loi visent entre autres, à améliorer les conditions d’emploi des agents contractuels.

    Qui doit voir son CDD transformer un CDI ? qui peut prétendre à la titularisation ? Quelles sont les nouvelles modalités de recrutement des agents contractuels ?

    Le CDG 54 vous propose d’accéder à :

    - la loi n°2012-347 du 12 mars 2012
    - la circulaire du CDG

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    CONCOURS ET EXAMENS PROF. STATISTIQUES DIVERSES


    Pour connaitre les dernières statistiques relatives :

    - à l'examen professionnel d'attaché principal 2012 cliquez ICI
    - au concours de technicien territorial 2012 cliquez ICI
    - au concours de technicien principal territorial 2012 cliquez ICI

    Concernant l'examen professionnel d'attaché principal et le concours de technicien territorial, nous vous rappelons que :
    - les résultats d'admissibilité seront consultables dans votre accès sécurisé à partir de la mi-juin (vous en serez averti(e) par email),
    - l'épreuve orale d'admission se déroulera du 25 au 29 juin 2012 inclus dans les locaux du CDG54 à Villers-Lès-Nancy.

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    2ème réunion du réseau des assistants et conseillers chargés de la prévention

    Cette réunion destinée aux assistants et conseillers de prévention des collectivités portera sur les accidents du travail et abordera les points suivants :

    -Présentation générale

    -Statistiques

    -Analyse d'un accident du travail

    -La déclaration sur Agirhe

    Elle aura lieu le mardi 19 juin 2012 de 14h00 à 16h30

    Au CDG 54 - 2 allée Pelletier Doisy - 54602 VILLERS LES NANCY CEDEX

    Pour vous inscrire, c'est ici.

    Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le service hygiène et sécurité du centre de gestion.

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    Subvention pour la réalisation du Document Unique

    Le FNP (Fonds National de Prévention) de la CNRACL apporte un appui financier aux collectivités territoriales immatriculées qui s’engagent dans une démarche de prévention pour la réalisation du Document Unique.

    Le service hygiène et sécurité vous accompagne dans le montage du dossier de demande de subvention.

    Pour plus d'information, vous pouvez contacter le service hygiène et sécurité.